积极创造条件 吸引村民返乡创业

    徐志新在公司经营中也遇到一些难题，远点的说有土地制度方面的，近点的就是人才招聘的问题。村里很多青壮年都外出打工，公司招聘不到合适的人才。他认为，发展休闲农业与乡村旅游，需要有家乡情结、三农情怀的人才能干好。因此企业跟村委会联合决定，要积极为返乡能人与农民工提供就业创业条件，鼓励他们返乡就业与创业。截止目前公司有固定员工31人，其中21人属于农民工返乡就业。村民郭卫兵、张国信、郭利华、董桂平等原来都在外面打工，现在回到村里开起了农家乐和农家旅馆。

徐志新与党员一起讨论学习

    村企共建党支部让老党员焕发新活力

    党建工作，是徐志新在管理公司中特别重视的一项工作。他认为，思想是行为的先导，党员是群众的表率。公司和燕窝垸村联合成立了党支部，加强了双方思想碰撞，统一了思想认识，确定了发展方向，明确了发展目标。如通过建立党员微信群，实时对党建活动、公司生产经营、农民发展需求等情况进行沟通，共同研究公司与村支部在组织建设、共同发展等方面的问题。村支部2013年、2016年被黄冈市委组织部评为“黄冈市优秀基层党组织”。原村支书叶从格2016年被湖北省委组织部评为“湖北省优秀共产党员，优秀党务工作者”，现已被提拔为骆驼坳镇党委委员、武装部长。而他本人被黄冈市委评为“优秀第一书记”。

    徐志新说，通过村企联合建设党支部，不仅增强了村委领导班子的凝聚力，也让已经很长时间没有过组织生活的老党员焕发新的活力。他们对村、企的活动非常支持，并积极主动参与到村里环境治理和监督等方面的工作中来。

    花巨资打造宜居宜游的村内环境

    为给村民和游客创造宜居宜游的美好环境，徐志新说，2013年，村企联合拆除了120多个猪圈和旱厕，投资建设了3处公共厕所，安置了10个移动厕所，并在所有通村通组的路旁都种上了行道树。他们还将全村范围内的鱼塘淤泥都挖出来送到山上，既清洁了池塘，又改良了土壤。

    同时，村里安排了4个公益性岗位负责垃圾的清运，一个护林员公益性岗位防止森林火灾和滥砍滥伐。通过系列的生态保护与环境治理为乡村旅游增加了人气，带动了消费，提高了农民收入。2015年，燕窝垸村被评为全省绿化生态单位和文明村。