为促进军地人才交流，有效解决部队随军家属就业问题，7月20日，陵水县携手南部战区海军某师开展军属专场招聘会，为官兵家属就业开辟“绿色通道”，让随军家属安心扎根驻地。

俱乐部内，数十名军属在应聘席前有序排队，踊跃投递简历，用人单位一一考察询问，交流氛围十分热烈，当场就有32名家属与用人单位达成就业意向。

现场除了前来求职的军属，还有不少官兵前来陪同，共同了解单位信息，为妻子当好“智囊团”。此外，部分即将退伍的士兵也前来了解应聘流程，熟悉今后就业方向。

“这次来了就不走了，以后可以安心待在他身边了。”该师某营三级军士长李超的妻子江黛兴奋地告诉笔者，和丈夫分居多年的她此次和营区不远处的幼儿园达成就业意向，能在工作之余陪伴丈夫和孩子，让她可以安心把家安在营区。

“家属安定官兵才会安心，让家属找到满意的工作是我们份内的事。”前来指导的县委常委、人武部政委邢锦程介绍，他们先后7次与该师协调解决军属就业事宜，此次招聘会更是力邀碧桂园、雅居乐等21家等优质单位入场招聘，提供服务、制造、金融、旅游等10余类共803个工作岗位，最大限度满足军属和退伍士兵的就业需求。

据悉，下步军地双方还将继续为军属提供职业规划、创业指导、技能培训等后续服务，定期推送招聘信息，进一步畅通就业渠道，让军属在驻地安心就业。