为迎接第28个全国助残日的到来，5月20日上午，由中智外企服务分公司携手朝阳区残联共同举办的“心之所向携手同行”公益助残活动在朝阳区残联大楼多功能厅举行，朝阳区残联副理事长杨瑞臣、中智外企服务分公司副总经理李云峰出席了此次活动。活动中，志愿者们与残疾人朋友结成了一对一小组，共同完成插花技术培训和现场插花挑战，场面十分温馨。

此次活动中，中智邀请了拥有15年花艺从业经验的知名花艺艺术家，花田小憩创始人曹雪老师出席，他个人创业的角度出发，向残疾人朋友介绍了如何从0-1开一家花店。

为了帮助一些有听力障碍的残疾人更好地“聆听”老师的经验分享，中智也贴心地邀请了手语老师进行现场手语翻译。

对于许多想要凭借一己之力参与社会劳动的残疾人来说，花店是他们首选的几个方向之一，因此在现场的残疾人朋友们也听得格外认真，并积极与讲师互动。

精彩的个人创业经验分享后，曹老师在现场为大家讲授了实用插花技巧。让残疾人朋友现学现用，更快地掌握开花店的必备技能。

在残疾人和志愿者的共同努力下，一捧捧漂亮的插花作品出现在大家面前。

朝阳区残联副理事长杨瑞臣表示：“非常感谢中智一直以来对残疾人帮扶及就业工作的支持和帮助。此次活动积极响应了全国残联关于‘全面建成小康社会，残疾人一个也不能少’的号召，积极推进残健共融，为残疾人创业、就业提供了切实的指导和实用的培训。为加强政企协作，积极推动残疾人就业工作起到了示范作用。“

中智外企服务分公司副总经理李云峰表示，“随着社会的发展和经济水平的提高，残疾人朋友的第一需求从原来的温饱需求已经转变成了社会融入与自我价值实现的需求。因此，中智积极联络各家爱心企业，发起中智‘拉手计划’，利用中智的招聘网络和培训体系，为残疾人和企业之间牵线搭桥，尽己所能助力残疾人走上工作岗位。未来也欢迎更多的有社会责任感的企业和中智一起‘心之所向，携手助残’”。

据相关调查显示，中国城镇尚有近1/3处于就业年龄段的残疾人未能就业，登记失业率远高于社会平均水平;残疾人就业面临工资收入、社会保障水平较低、工作稳定性较差;残疾人整体素质和就业能力较弱等问题。

针对这些问题，2016年，在残联的指导与支持下，中智外企服务分公司探索性地提出了将残疾人岗前培训、入职陪伴以及在职辅导相结合的就业扶助模式，即中智“拉手计划”。计划实施一年多以来，中智不断走近有就业需要的残疾人，为他们提供就业指导及岗位特殊培训、就业督导等服务。于此同时，中智外企服务分公司也积极对接用人单位，鼓励企业为残疾人创造更多的工作岗位和工作机遇。截至目前，已经有千余名残疾人参加了中智“拉手计划”举办的特殊就业培训，通过“拉手计划”找到了就业脱贫的新机遇。

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