今年以来，宿松县安置就业困难人员和贫困劳动者190人，一至三季度共发放公益性岗位补贴金额22.77万元，单位岗位补贴7.87万元，公益性岗位社保补贴54.67万元。

　　该县注重宣传。结合“四进四扶”活动，通过媒体宣传、入户宣讲、短信告知、发放宣传单等方式广泛宣传政策，同时在宿松县就业网、宿松县人社网公开各类就业促进工程政策文件和政策解读，主动接受社会各界监督。有效对接。就业援助对象经系统登记失业后认定为就业困难人员后，及时帮助就业困难人员和农村贫困劳动者与用人单位进行对接，并安置上岗。健全机制。建立健全公益性岗位就业人员进出机制、培训机制、考核机制，定期对公益性岗位安置上岗情况进行检查，同时用人单位结合岗位特性，制定科学的考核制度，为实施奖优罚劣、严把人员的进退关提供依据。补贴到位。督促用人单位及时申报公益性岗位补贴，补贴申请审核通过后尽快发放，让应享受的及时享受、已享受的足额享受。