缙云新闻网讯  为优化就业环境，让有就业需求但就业能力低，无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力、就业困难人员等弱势群体实现就业，缙云县就业处为全县253个行政村每村提供一个保洁保绿公益性岗位，确保各类就业困难人员实现就近就地就业。

　　缙云县设置村级公益性岗位工作从2013年6月份开始，该岗位主要有治安、保洁。治水、保绿等村级非全日制公益性岗位，用于安排五类农村困难家庭成员中有劳动能力和就业意愿的人员，今年已经是第四年开展。新建镇河阳村的低保户朱丽庄，体弱多病，干不了体力活。他和笔者说：“我由于身体不好，没有技能，很难找到工作，现在好了，你们设立了公益性岗位，我可以在村里做一些力所能及的杂活，也为村里的整洁贡献自己的一份力。这样一来，我除了每个月可以拿到632元的低保补贴外，还可以得到公益性岗位“村里保洁”的每月300元工资，一年下来就有1万多元的收入了。”

　　对于推行“村公益性岗位”的做法，县就业处主任表示，“主要目的是让缙云县农村低收入户、低保户、有一定劳动能力的残疾人在家门口实现就业，增加收入，重启生活的信心，同时也发挥了就业在精准扶贫中的重要作用，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出贡献。”

　　此项工作的开展后，深受老百姓的称赞，新建镇河阳村村支书朱河州说：“公益性岗位的开发，不仅助力新农村的村容村貌建设，还让他们的生活得到了保障，这样的好事越多越好！”

　　据了解，公益性岗位由县就业处从就业专项资金给予补贴。2013年到2016年缙云县共开发584个公益性岗位，发放223万公益性岗位补贴。