人民网北京10月17日电 （尹星云）10月17日，在第四个国家扶贫日来临之际，北京市人力社保局在全市组织开展以“就业扶贫送温暖”为主题的“全国扶贫日”就业服务专项活动，进一步做好北京市城乡就业困难人员和低收入农户劳动者就业工作。各区公共就业服务机构统一开展岗位集中推荐活动，对具备上岗条件的服务对象，提供有针对性的岗位援助服务。

当天，北京市人力社保局还联手延庆区人力社保局，面向延庆区低收入农户劳动力，在延庆永宁镇影剧院组织了专场招聘洽谈会，来自北京市地铁公司、环卫集团等25家企业，提供了800余个就业岗位。

据悉，为有效帮扶农村困难人员转移就业，促进农民增收，近年来，北京市出台政策，用人单位招用本市登记失业人员和农村就业困难人员，可享受岗位补贴和社会保险补贴；社会公益性就业组织安置就业困难人员的，也可享受岗位补贴。今年，北京市人力社保局又在密云、延庆开展了“城市服务类岗位安置农村地区劳动力就业、促进农民增收”试点工作，预计年前将安置千余名农民劳动力。

全市统一开展岗位集中推荐服务重点就业人群

据了解，本次就业服务专项活动主要面向本市低收入农户劳动力，以及城乡就业困难人员。10月17日，全市各区公共就业服务机构统一开展政策宣传咨询、岗位集中推荐活动。通过宣传手册、政策培训会、微博、微信等方式，将各类就业帮扶政策、办理地点、申报程序等信息及时送入服务对象手中。对具备上岗条件的服务对象，提供有针对性的岗位援助服务，将适合的岗位送到服务对象手中；对尚不具备上岗条件的服务对象，根据个人特点和就业需求，开展有针对性的职业指导，提出帮扶就业的意见建议，帮助其尽快实现就业。

此外，针对重点帮扶人员，全市各区还将进行入户走访，按照精细化公共就业服务的要求，了解、掌握服务对象的具体情况和就业需求，做好实名登记，使服务对象知晓各类就业帮扶政策、申报流程及经办机构，分类提供就业岗位、技能培训、创业扶持等信息，并做好后续跟踪服务。

面向延庆农村劳动力组织专场招聘

今年，为促进农民增收，本市将农民增收压力较大、增收缓慢的密云和延庆两个区作为试点，从多个城市服务类岗位中遴选出公交乘务管理、轨道交通安检、环卫作业三类岗位，从试点区招用农村地区劳动力就业，促进农民增收。

10月17日，延庆区举办专场招聘洽谈会，现场25家企业提供了800余个就业岗位。按照试点政策规定，在环卫保洁、地铁安检岗位成功就业的人员，除享受企业工资、五险一金之外，还将获得每月2500元的岗位补贴，直接发放到个人，有效提高岗位吸引力，促进农民增收。在招聘现场还将进行就业政策宣传，发放政策材料，开展有针对性的职业指导和一对一就业政策咨询服务，同时接受职业技能培训报名。

通过搭建此类促进农村劳动力就业、实现农民增收的工作平台，着力解决三方面问题：一是目前公共服务类岗位招工难的问题。二是由于失去产业，农民收入降低的问题；通过帮助农村地区劳动力就业，增加农村劳动力工资性收入；本市当前的最低工资标准为每人每月2000元，按照试点政策，每人每月还可获得岗位补贴2500元。三是生态涵养地区大量富余农村劳动力的就业压力问题，以此帮助农民实现转移就业。

北京市多措并举帮扶困难群体就业增收

近年来，北京市不断出台和完善各项就业扶持政策，着力帮扶就业困难人员就业，促进就业增收。

2012年，面向北京市失业人员、农村就业困难人员等人群，出台扶持政策。北京市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等相关用人单位招用城乡就业困难人员的，可享受5年的岗位补贴和社保补贴；招用其他登记失业人员的，可享受3年的社会保险补贴。其中，岗位补贴每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴；招用其他登记失业人员的，社会保险补贴以北京市社会保险最低缴费基数为补贴基数。

2016年，北京市又扩大帮扶人群范围，新纳入应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工等四类人群，进一步加大了促进就业政策扶持力度。今年1-9月，全市3800余家用人单位招用农村劳动力3.2万余人，发放岗位补贴、社会保险补贴5.43亿元。

2015年，北京市在全市街道、乡镇推进社会公益性就业组织建设，将公益就业服务延伸到农村，统一安置城乡就业困难人员，统一政策补贴标准，实行全日制用工管理，为安置人员签合同、上保险，工资待遇不低于北京市最低工资标准。社会公益性就业组织的资金来源为公益性就业组织岗位补贴、区和乡镇财政、公益性项目经费等多个渠道。公益性就业组织岗位补贴标准为一般地区每人每月1900元，重点帮扶地区每人每月3250元。今年1-9月，全市共发放公益性就业组织岗位补贴5.59亿元。