本报讯 今年以来，青州市多渠道开发公益性岗位，在促进就业困难人员就业的同时，也为全市养老托老服务注入了新的活力。 

  针对当前青州市老龄化程度不断加剧，养老设施与服务供需矛盾凸显的情况，青州市人社局在社区日间照料中心、农村幸福院以及社会福利性养老机构设置了多个养老护老公益性岗位，并对应聘人员进行护理职业技能相关培训，切实加强他们的岗位责任意识和护理能力。此举在一定程度上填补了当前养老服务专业人才面临的巨大缺口，又有效地解决了就业难题，实现了双赢的良好局面。 （通讯员 李曼）