华龙网8月23日14时55分讯（特约通讯员 周宇 通讯员 彭道玲）8月初，重庆市城口县修齐镇向重庆市城口县就业局申请开发了28个公益性岗位，用以协助管理公共利益服务，过渡性安置就业困难人员就业。

　　据悉，修齐镇位于城口县东部片区，居住人口多，驻镇单位和镇属单位众多，但从事环境保洁等公益性、服务性工作的人员严重不足，本次修齐镇人民政府作为开发主体，紧密围绕脱贫攻坚“双百战役”思想路线，为切实加大就业扶贫力度，帮扶措施由“输血”改为“造血”，特申请28个公益性岗位，用市场就业手段帮扶家庭困难人员实现脱贫增收。

　　结合修齐镇困难人员结构和各村（社区）用人需求，修齐镇将有限的工作岗位落到处于法定劳动年龄内、有劳动能力、特别困难、有就业意愿且通过市场渠道无法推荐就业的就业困难对象头上。为加强人员管理，修齐镇强化对岗位人员的岗前培训、在岗培训和转岗培训，提升公益性岗位人员的工作能力和转岗就业能力。此外，实行辖区管理负责制，严格考核，明确岗位职责、服务项目、工作任务、薪资待遇。建立退出机制，对发生空岗、挂岗等行为的，本用人单位立即与其解除劳动合同。

　　“公益性岗位的开发作为一种特殊帮扶手段，不仅让困难户在家门口实现就业，帮助他们树立脱贫致富的信心，而且可以为村里面做实事，服务于公共事业，也能在一定程度上缓解修齐镇紧张的就业大局。以后就让这些社保协管员、保洁员、交通劝导员、公共设施维护员活跃在修齐这片热土上吧，利民利己，何乐而不为呢。”修齐镇相关负责人说。