全面推开城市公立医院改革，全部取消药品加成，建立医疗服务价格动态调整机制。

　　试点实行公立医院人事薪酬制度改革。

　　严格控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。

　　加快推进分级诊疗制度和医师多点执业，落实“基层首诊”、“双向转诊”、“上下联动”。

　　推进家庭医生签约服务，覆盖率达到30%以上，重点人群覆盖率达到60%以上。

　　3月15日，2017年全省卫生计生暨党风廉政建设工作会召开。记者从会上了解到，我省今年将持续深化医药卫生体制改革，全面推开城市公立医院改革，全部取消药品加成，建立医疗服务价格动态调整机制。同时，严格控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。推进家庭医生签约服务，覆盖率达到30%以上，重点人群覆盖率达到60%以上。

　　2017年全省卫生计生重点工作任务明确，我省将深入推进健康甘肃建设，全面贯彻全省卫生与健康大会精神，跟踪督办《省委省政府关于全面推进卫生与健康事业发展的意见》和《“健康甘肃2030”规划》落实。我省将持续深化医药卫生体制改革，全面推开城市公立医院改革，全部取消药品加成，建立医疗服务价格动态调整机制。试点实行公立医院人事薪酬制度改革。严格控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。加快推进分级诊疗制度和医师多点执业，落实“基层首诊”、“双向转诊”、“上下联动”。推进家庭医生签约服务，覆盖率达到30%以上，重点人群覆盖率达到60%以上。健全完善全民医保体系。落实城乡居民基本医保“六统一”政策，推进新农合跨省就医直接结算，实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。深化医保支付方式改革，加快推进以按病种付费为主，按床日付费、总额预付等多种付费方式相结合的复合型支付方式改革。推进公立医疗机构药品采购“两票制”，推动高值医用耗材阳光采购，有效挤压药品、耗材价格水分。

　　住院医师规范化培训是我国医学人才培养制度的重大改革，国家卫生计生委、人社部、教育部、财政部等七部门明确要求，2014年后毕业的本科生一律要参加住院医师规范化培训，否则2020年以后将不得执业。今年还将开展违规收费、收受回扣“红包”等专项治理活动，严格执行不良执业行为积分管理制度，查处行业不正之风。坚持推行“四联单”制度，完善患者维权体系，促进医患关系和谐发展。坚决打击医闹，保护医护人员合法权益。

　　记者同时得知，我省全面两孩政策正在有序实施，2016年全年出生31.79万人，人口自增率为6.00‰，符合政策调整预判。记者刘晓芳

    来源：兰州日报