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兰州市五年工作回顾 反腐倡廉工作取得重大成效
公益中国 gy.china.com.cn  时间: 2016-12-01  责任编辑: 张雨荷

  【关键词3】

  强力正风肃纪

  【重点工作】深入贯彻落实中央八项规定精神及省委“双十条”规定和市委“十四条”规定。出台常态化监督检查、作风问题线索处置、操办婚丧事宜及公务接待、公务用车等18项制度措施,使改进作风规定落到实处、监督执纪问责有章可循。

  【重点工作】坚持抓常抓细抓长,深化拓展监督方式,盯住重要节点,抓住关键环节,扭住“四风”不放,全覆盖、多方位、常态化监督检查,点名道姓通报曝光,持续释放正风肃纪的强烈信号。五年来,查处违反中央八项规定精神问题335起,处理499人,通报曝光典型案例133次。

  【重点工作】紧盯扶贫资金使用和政策落实,扎实开展“两查两保”专项行动,精准起底、精准突破,梳理发现并查处各类问题线索40条,处理75人,给予党政纪处分67人,移交司法机关3人,一批群众身边的不正之风和腐败问题被严肃查处,群众的获得感不断增强。

  【关键词4】

  坚决遏制腐败

  【重点工作】市委强化对反腐败工作的领导,紧紧围绕遏制腐败蔓延势头的目标任务,持续加大惩治力度。充实完善反腐败查处大案要案协调领导工作机制,加强协作配合,形成整体合力。查漏补缺,健全制度,改进完善线索处置、审查、审理环节和程序,对问题线索百分之百初核。

  【重点工作】准确运用“四种形态”,坚持纪严于法、纪在法前,用纪律管住大多数,用惩治震慑极少数,严肃查处了宗满德、王明华等社会影响较大的案件。五年来,全市各级纪检监察机关受理信访举报12735件,同比增长54.3%;处置问题线索4720件,同比增长563.9%;立案查处1595件,同比增长559.1%;给予党政纪处分1596人,是上届五年总数的4.8倍,其中县处级干部119人,移送司法机关73人,不敢腐、不能腐的氛围正在形成。

  【关键词5】

  创新体制机制

  【重点工作】巩固深化“三转”成果,深入推进纪律检查体制改革,全面清理议事协调机构,严格落实纪委书记、纪检组长分工排名要求,将效能工作、电子监察、民主评议等移交主责部门。

  【重点工作】坚持转变理念,把查办案件改为纪律审查、案件室改称纪检监察室、案件线索规范为反映领导干部问题线索。调整内设机构,优化力量配置,市纪委从事执纪监督和纪律审查的机构、人员比例分别达到75%、73%。

  【重点工作】落实“两个为主”,制定4个提名考察办法,建立线索处置和纪律审查定期报告制度,强化上级纪委对下级纪委的领导。加强派驻机构建设,设立综合派出纪工委,实行交叉办案,有效破解同体监督难题。

  【重点工作】积极探索建立巡察工作机制,开展四轮巡察和“回头看”,实现对全市61个乡镇、731个村(社区)的全覆盖,发现问题线索1222个,立案83件,组织处理191人,给予党政纪处分84人,移送司法机关17人,巡察震慑作用凸显,得到中央纪委和省纪委肯定,新华社等中央媒体作了专题采访报道。

  【关键词6】

  铸造纪检铁军

  【重点工作】市委把纪检监察干部培养使用纳入全市干部总盘子统筹考虑,调整优化,提任交流85名,进一步激发了队伍活力。市纪委依托中央纪委培训基地,分批次对全市424名纪检监察干部进行轮训,抽调县区和部门纪检监察干部113人次参与市纪委纪律审查工作,以案代训,提高能力,培养骨干。

  【重点工作】坚持正人先正己,出台干部监督、信访举报和外部监督等制度,切实加强对纪检监察干部的监督管理,严防“灯下黑”。五年来,受理纪检监察干部问题线索69件,问责31人,其中给予党纪处分9人。

    来源:兰州日报

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