今年以来,江苏响水生态化工园区始终把纪律规矩挺在前面，合理运用监督执纪的“四种形态”，重点在第一种形态运用上下工夫，瞄准“亚健康”，发挥主渠道，坚持早警示、早提醒、早预防“三早”反腐倡廉，让红红脸、出出汗成为常态。

    划定底线早警示。该区在充分发挥党委中心组、门户网站等载体作用的同时，积极探索借助网络新媒体开展党风廉政宣传教育，开展领导干部廉洁自律承诺、家风建设等活动，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，教育引导全区党员干部知行知止，确立道德“高线”，守住纪律“底线”，增强讲纪律、守规矩的内在动力。

    咬耳扯袖早提醒。该区坚持关口前移，突出抓早抓小，针对苗头性、易发性和倾向性问题，建立“红橙黄绿”四色廉情预警机制，推行谈话函询制度，及时咬耳扯袖，围绕部分领域易发性和苗头性问题随时谈；针对倾向性问题告诫谈，防止小错酿成大错。截至目前，已开展谈话函询20次，其中集体谈话3次。

    深度扫描早预防。切实加强对问题线索的收集、研判，充分运用专项检查、来信来访、公开举报电话等渠道，多渠道、多途径掌握问题线索。深入实施党员干部廉情定期分析制度，定期进行“深度扫描”，建立轻微违纪行为纠正惩处机制，着力解决党员干部思想上的不良倾向、工作生活中的违纪苗头和党风党纪方面的轻微错误，努力避免“没查都是好同志，一查就成阶下囚”的现象。(王登科 郭建军 胡峰 王成)

    来源：新华网