“两学一做”学习教育中，洪泽县委党校大胆探索、创新实践，建立“三三制”党风廉政教育新模式，着力破解流于形式、浮于表面、效果不大的难题，促进受训党员干部廉润心田、“四讲四有”、担当有为，发挥出党性“熔炉”和廉政教育的功效。

加强三项教研管理。坚持质量立校、高标办学，着力提升教学、科研和管理水平，增强党风廉政教育质效。一是打造教学精品课程。明确每名教员必须打造一个党风廉政教育主题的精品课，实行“提前备课、试讲交流、集体研讨”制度，提高推介“门槛”，不过关的决不放过，促进教员把握规律、讲究技巧，因人而异、因材施教，有的放矢、扬长避短，增强课堂教学吸引力、感染力。二是开展重点课题研究。建立“四个一”机制，紧盯中央、中纪委及“学思践悟”栏目等最新动态，重点研究开发“从政道德教育、廉洁家风建设、党章党纪党规、廉能素质培养”等新的教学专题。今年以来，已被省委党校和市、县社科联各立项1个廉政课题研究项目，开发、储备党风廉政教育专题12个。三是提高学员研学成效。突出问题导向，开办学员讲坛，组织讨论互动，开展课题研究式教学，组成调研小组，引导党员联系工作，选准课题，查找基层党建、党风廉政、制度执行等方面的问题，形成研究成果，既增强了学习效果，也为县委廉能洪泽建设、整治“小五长”、强化纪检队伍“打铁”能力等决策，提供了有益的参考。

利用三类教育资源。坚持物尽其能、才为校用，整合和利用三方资源，扩大党风廉政教育成果。一是整合县内廉政教育资源。举行挂牌仪式，将境内洪泽烈士纪念馆、二十六烈士陵园、绍武烈士陵园、仁和左家楼、洪泽湖博物馆、“金堤永固”勤廉教育基地等12处，开辟为党校新的教学点，让受训党员干部实地接受党性和廉政教育。同时，与县纪委、电视台、图书馆等单位建立紧密协作关系，共享廉政教育书本、音像资料、考试题库等资源。二是发挥领导政策理论优势。建立县级领导干部上讲台制度，聘请县纪委及检察院部分科级干部作为党校兼职教师，邀请县领导干部轮流到党校为新任干部、后备干部、青年干部等主体班、专题班授课，充分发挥他们政策理论、党纪条规和实践经验的优势，增强党风廉政教育实效性。三是利用校外优质师资资源。一方面，挂靠省、市委党校，充分利用省、市党校系统名师的力量，适时邀请来洪为党校主体班次作党风廉政、党纪条规等专题辅导；另一方面，加强与省外各大名校的合作，已邀请全国知名专家来洪作传统优秀家训、廉洁家风建设和干部德政修养、党章党纪党规等专场报告8场，受众7800多人次。

守好三个教学阵地。坚持质量立校、高标办学，坚守主阵地、搭建新平台、延伸到基层，力促党风廉政教育提质扩效。一是守好主阵地。全县科学布局，计划2－3年轮训副科级以上党员干部和村级“三大员”、非公企业党组织书记，突出理论教育和党性锤炼，把党章党史、优良作风、道德修养、反腐倡廉、党纪条规、廉洁齐家等教育贯穿全过程，实施互动式、案例式、体验式教学方法，建立井冈山、红旗渠、兰考等实境教育基地，促进学员感悟先辈楷模崇高境界，净化心灵、升化思想，自觉廉洁自律、廉能担当。二是搭好新平台。 发挥党校优势，通过联合办班、对接部门，坚持因需施教、因人而异，把党章党纪党规、党的优良传统、党风廉政建设等作为必修课。同时，施以“新、专、全”、“短、平、快”等培训模式，实行针对性、实效性教学，切实增强受训党员干部忠诚、干净、担当的思想行动自觉。三是送学下基层。配合纪、组、宣等部门，参加全县宣讲团，提前备好党风廉政党课“套餐”，公开“菜单”、基层“点学” 、上门“送学”，为党员冬训、镇村干群送上廉政教育“大餐”。今年以来，已有32人次上门廉政宣讲26场次，受众2400多人次。

来源：人民网-中国共产党新闻网