驻村干部与群众交谈。

    据统计，2015年8月，河南共选派12332名优秀干部驻村任第一书记，省直机关选派的221名第一书记中，处级干部占比达到91%。从一系列数字可以看出，为打赢脱贫攻坚战，河南在选派第一书记方面可以说是“不惜血本”。（6月14日《人民日报》）

    俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。村级组织是群众脱贫致富的火车头，而村第一书记就是列车长。当前的扶贫开发工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。在这关键时刻，优秀的第一书记能采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，确保人民群众能够真正地共享改革开放的伟大成果。反之，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。带头人如果宗旨意识不强、服务基层不力，对扶贫工作重视不够、扶贫攻坚措施不得力、扶贫任务落实不到位。这对于精准扶贫、精准脱贫来说无疑是“拦路虎”、“绊脚石”。

    精准选派第一书记，要完善机制、细化标准、严格程序，划定重点范围、突出履职能力，坚持选贤用能、力戒滥竽充数。把真正“讲政治、讲标准、讲素质”，“愿干事、会干事、干成事”的精兵强将选出来。把熟悉农村工作，有基层经验，能够处理复杂疑难问题的干部用起来。给人才更多施展空间。

    当然，有些第一书记在工作中或许会遇到难以突破的瓶颈，或许思想会懈怠。对此应将扶贫成效列入干部考核，对那些在扶贫工作中驻村少而回城多，三天打鱼两天晒网，扶贫工作不力的干部应及时“召回”。把那些挂名不出力，在职不尽责的人“踢”出去，把岗位腾出来。对那些在扶贫工作中能够真正地下基层、接地气、搞调研，敢于去啃“扶贫”这块“硬骨头”，交出满意答卷的党员干部，优先提拔使用。最大程度激发广大领导干部的工作激情和工作热情。

    习近平总书记在指示精准扶贫工作中多次强调“因村派人要精准”。解决了“谁来扶”的问题，“扶持谁”“怎么扶”问题自然迎刃而解。当下，河南第一书记已经遍布河南各个角落，实现所有贫困村、“软弱涣散”村全覆盖。相信河南打赢脱贫攻坚战不再是“难”事。

    来源：大河网