昨日，记者从省发改委获悉，2016年全省就业工作要点已经下发，合肥今年目标是城镇新增就业8.7万人，并提供10800个公益性岗位，就业技能培训达到35000人。

    全省城镇将新增就业60万人

    今年，全省就业目标是城镇新增就业60万人；城镇登记失业率控制在4.5%以内，失业人员再就业率达50%；购买5万个公益性岗位，就业困难人员帮扶就业率达60%，动态消除零就业家庭；开发1.1万个适合高校毕业生的就业见习岗位，稳定提供1.2万个高校毕业生基层特定岗位，应届高校毕业生就业率保持在90%以上；创业培训5万人，就业技能培训30万人；发放创业担保贷款63亿元，其中个人贷款32亿元。

    其中，合肥今年城镇新增就业8.7万人，开发1600个适合高校毕业生的就业见习岗位，提供10800个公益性岗位，就业技能培训达到35000人。

    发展服务业打造新就业增长点

    今年，安徽将稳定就业规模，促进产业升级和扩大就业协同推进。大力发展工业设计、文化创意、科技服务等现代服务业，大力发展电子商务、服务外包、设计服务等生产性服务业，支持发展旅游休闲、健康养老、家庭服务等生活性服务业，打造新的就业增长点。

    同时，做好化解过剩产能中的职工安置。落实税收减免、降低社保费率和失业保险稳岗补贴等政策，支持企业稳定岗位，鼓励企业挖掘内部潜力分流安置职工。实施专项就业帮扶，发挥政策托底作用，提高转岗技能培训、岗位信息对接的针对性，妥善处理好失业人员劳动关系和社保关系转移接续等问题，防范区域性、系统性失业风险。

    探索创业券购买服务新模式

    在加大创业支持力度，推动大众创业方面，加强对重点创业人群和领域的金融扶持，推动创业担保贷款工作健康发展，改进小微企业金融服务，支持符合条件的地方法人金融机构发行小微企业金融债券。

    同时，加强创业培训和服务。以打造云平台为载体，探索创业券购买服务新模式，建立面向人人的创业服务平台。扶持一批众创空间等新型孵化平台，支持建设青年创业园，促进产业资源、创业资本、高端人才等要素和服务向孵化平台集聚。

    建设省级公共职业训练基地

    全面提高劳动者素质。适应“调转促”对高素质产业工人的需要，启动实施技工大省建设。

    加快省级公共职业训练基地和示范性技师学院建设，提升职业培训公共服务能力。将技工院校纳入全省职业院校统一招生平台。

    推进劳动用工互联网备案

    为了维护广大劳动者就业权益，今年将加强对劳务派遣的监管，推进劳动用工互联网备案。实施集体合同制度攻坚计划，建立企业薪酬调查和信息发布制度，推进企业工资集体协商。

    健全协调劳动关系三方机制，推动县级以上政府建立协调劳动关系三方委员会。修订《安徽省最低工资规定》，加强对《安徽省劳动合同条例》修订工作的研究。

    加大对企业招聘行为、职业中介活动的监管，及时纠正招聘过程中的歧视、违规限制及欺诈行为。

    来源：合肥晚报