天津市河北区现有常住60岁以上老年人134958人，占总人口数的17.1%，80岁以上的老年人21077人，占总人口数的2.7%，百岁老人29人。近年来，河北区委、区政府非常重视养老服务工作，采取围绕“一个目标”，打造“两个平台”，突出“三个重点”，完善“四项机制”工作举措，全面推进养老服务工作，取得了明显成效。

    目标明确全面落实责任

    河北区委、区政府把养老体系建设工作纳入国民经济和社会发展规划，纳入工作目标任务，每年列入为民办实事之一。建立工作台账，定期督查督办。列入绩效考核项目，明确职能部门责任，强化责任意识，确保工作落实。

    打造平台提升服务水平

    建立养老服务信息网络平台。建立了老年人信息、老年人需求、社区单位数据库，形成养老服务网络。社区老年人通过电脑、电话等方式，了解养老服务信息，解决养老服务问题。

    在全市率先建立居家养老呼叫平台。政府购买居家养老服务，采取菜单式呼叫服务方式，老年人只须一个按键，就能享受到6大类232小项专业化、标准化服务，服务方式更加智能化、便捷化，受到老年人的欢迎和好评。

    突出重点推进全面发展

    居家养老服务成效明显。为低保、特困和优抚对象等符合条件的2500余名老年人，提供生活照料、家政、康复保健、精神慰藉等服务，满意率达99.5%。

    社区日间照料服务特色突出。全区现建有日间照料中心36处，社区食堂15处，老年人不出社区就能享受到健身理疗、精神慰藉、配餐等多项服务，覆盖率达到了100%，形成了“十分钟”生活圈。

    养老机构不断发展。全区有28家养老机构，床位4486张，实现每千名老人拥有31张床位，提前两年完成“十二五”规划目标。

    完善机制发挥长效作用

    完善领导推进机制。河北区委、区政府坚持将养老服务体系建设摆在突出位置，充实调整了老龄工作委员会，分管区长任主任，区委办、政府办、审计、民政、劳动等17个单位为成员单位，定期召开会议，研究相关措施，形成了上下联动、左右协调、齐抓共管的工作机制。

    完善市场运作机制。河北区采取市场化运作和民办公助方式，引入民间资本3000余万元，建设成了全市一流的志成养老院和花园式、星级宾馆式的民政托老所。引进专业化家政服务公司，为老年人服务，受到了老年人的好评及市局有关领导的肯定。

    完善人才培训机制。河北区积极抓好养老队伍人才建设，针对不同岗位、不同人群、强化培训，共举办各类培训班10个班次，养老服务人员的持证率达到了100%。多次参加市民政局、市劳动局组织的技能大赛，有10人次获得优胜奖。 完善制度推动机制。河北区出台了《关于加强我区养老服务设施建设的意见》，明确了养老服务设施建设的目标任务、扶持政策和工作措施。在全市率先对日间照料中心运营提供资金支持。强化了对养老机构的服务管理，出台了《河北区关于加强养老机构规范化建设的意见》、《河北区养老机构规范化建设基本标准》、《河北区养老机构规范化建设考核评分细则》，开展“星级”评选，建立了院务公开、培训、意外伤害保险、互查互评、考核、月报表、安全防范预案等相关制度，确保养老服务工作顺利、平稳、安全开展。

    来源：北方网